路桥先行军 岳阳新名片——记创新发展中的岳阳路桥|岳阳市公路桥梁基建总公司|-九游会登录j9入口

  岳阳市公路桥梁基建总公司（简称岳阳路桥）组建于1992年，系市公路局二级机构，注册资金3亿元人民币，现为国家公路工程施工总承包一级企业、市政公用工程施工总承包一级企业。25年砥砺奋进，25轮春华秋实，岳阳路桥从成立之初年承接业务量3000多万元的中小型施工企业，已迅猛发展成为年经营业务达40亿元、跻身省内一流、全国知名的地市级路桥施工劲旅。

  随着市场业务拓展转型，岳阳路桥的足迹遍及湘、贵、赣、浙、粤、桂、川、渝、鄂、豫、皖、津、甘、新、琼、藏、内蒙古等17个省、市、自治区，承建了180多个工程项目，完成生产总值近400亿元，多个项目在施工难度、工艺技术及质量进度等方面均刷新了当时国内甚至世界记录，申报国家级施工工法多项，先后五次荣获“中国土木工程詹天佑奖”，凭借过硬的技术实力和良好的信誉形象，在业内树起了一块金字招牌。

革新思路，迈出持续稳健发展步伐

  党的十八大以来，伴随着我国全面深化改革的步伐不断向前迈进，宏观经济步入调结构、稳增长、惠民生的新阶段。岳阳路桥在以钟勇为总经理、毛响宝为党委书记的领导班子带领下，主动适应经济发展新常态，提出持续稳健发展理念，着力固本强基，坚持把专业经营和全民经营相结合，作为公司生存发展的优先策略，凝心聚力，推动市场经营、项目生产和管理效能三驾马车齐头并进，迈上平稳健康的发展轨道。

  思路决定出路，改革方能发展。一个时期以来，总公司、分公司和项目部之间存在权责模糊、职责不明等管理难题，成为制约公司改革发展和管理效能的瓶颈。为了全面提振公司运行效能，获得充沛的市场竞争内生动力，公司党委班子给出的良方是：重新定位总公司、分公司和项目部三级管理机制，项目部对分公司负责，分公司对总公司负责，特殊项目总公司直管，总公司负责资源要素的管理和过程监控，在工作实践中逐步完善项目安排、收益分配等配套措施。

  与此同时，公司党委深入分析市场形势，适时提出了“全员参与、分片跟踪、灵活经营、相互支持、资源共享”的经营方针，逐步实现了总公司、分公司、项目部三级联动。新的管理模式既充分调动了分公司在经营、生产等各项工作中的积极性和主动性，又使其增强了履职尽责、自谋发展的责任感和紧迫感，为公司实现各项工作目标打下了坚实基础。

  市场竞争既是挑战，更是机遇。岳阳路桥人认为，企业要在竞争中做赢做大做强，必须突出市场导向，建立与市场相适应的经营机制，努力做到思路围着市场转、机制围着市场变、工作围着市场干。

  2015年初，在公司八届一次职工代表大会上，总经理钟勇在工作报告中正式提出了“稳健发展”理念，提出了未来三年总体工作思路，明确了传统的路桥类土建施工仍是公司的主攻方向，继续扩大岳阳路桥这块金字招牌在路桥行业的影响力，稳市场、稳生产、稳人心、稳队伍、稳党风廉政建设，推动业务总量、效益质量、职工收入增量、文化正能量“四量齐升”，努力实现公司稳健发展。

钟勇总经理在公司八届一次职工代表大会上作公司工作报告

  按照新的发展思路，湖南省内、岳阳市内市场，以及贵州、四川、广东、天津、西藏、新疆等7个成熟省份统一划归总公司管理，由分管经营工作的副总经理全权负责，在条件成熟的情况下，总公司将在上述省份逐步成立投标机构，为全公司经营工作服务；其余省份，总公司负责整体把关，各分公司积极自主运作，坚持谁投标谁受益。

 “十二五”期末以来，恰逢岳阳市掀起城市路网优化改造高潮，全市强力推进“一极三宜”江湖名城建设，掀起“交通建设大会战”建设热潮，城区及各区县基础设施建设全面提速，大量城市道路急需改造升级。面对这样一块市场“蛋糕”，有着品牌优势的岳阳路桥果断选择了牢牢抓住机遇。先后承建了市中心城区和临近县市42条干道油化提质改造、京港澳高速岳阳连接线拓宽改造、南湖新区湖滨大道、赶山东路一期、京港澳高速岳阳收费站西移、临长高速岳阳段大中修、环南湖旅游交通三圈道路工程、王家河景观带道路工程、临湖公路皇姑塘立交桥、临湘南太路、平江s317龙石公路、平江s208改建、筻口大桥重建、g240岳阳县城至湘阴公路（汨罗段）改建工程、学院路及洞庭北路提质改造、南湖大桥，努力为美丽岳阳增光添彩。

岳阳城区道路油化提质改造施工现场

岳阳路桥承建的岳阳大道

岳阳路桥承建的岳阳首条彩色沥青路——湖滨彩色路面摊铺现场

  在市政工程一路高歌的同时，高速公路各国省干线市场也展出新的活力。近3年来，成功中标四川汶川至马尔康高速公路、江西铜万高速、安徽济祁高速、重庆綦万高速、河南商兰高速、海南2015年度省道改建、贵州g210、s303国省道改扩建、西藏桑日足达公路；湖南益马高速、马安高速、南益高速、娄新高速、溆怀高速的建设施工也不乏岳阳路桥人的身影。

竣工通车后的四川雅泸高速公路

重庆武合高速公路

四川汶川至马尔康高速公路夹壁特大桥施工远眺

  发展并未就此止步。从2015年开始，国家正式在公共服务领域推广ppp模式，即政府和社会资本合作。随着一系列法律法规和指导意见的制定，ppp模式在中国的发展前景逐步明朗清晰,将成为未来公路建设市场的常态。为此，岳阳路桥开始调整工作思路，依托岳阳路桥在贵州良好的施工业绩和信誉，将ppp模式列为经营工作重点，主动对接规划中的贵州黎平至靖州(黔湘界)高速公路ppp项目。经过近一年的跟踪努力， 2016年10月11日，岳阳路桥在十余家央企和贵州省本地施工企业中脱颖而出，作为社会资本方，以20.83亿元总价，中标贵州黎平至靖州(黔湘界)高速公路，成为湖南省首家参与高速公路ppp项目建设的施工企业。至此，岳阳路桥成功实现由单纯施工企业向投融资业主、施工总承包及后期营运收费的综合型企业的转型升级。

  奋力进取，捷报频传。近3年来，岳阳路桥承接经营业务量82亿元，2016年度更是登上了40亿元的新高峰。

贵州岳阳路桥黎靖高速公路有限公司

精细管理，严格执行制度创造效益

    

    现代企业最明显的特点在于完备的管理制度和强有力的制度执行力。为适应市场及行业发展的需要，岳阳路桥坚持走内强管理，外塑形象的路子，加强企业内部管理进一步完善企业制度，用制度管人，按制度办事。2014年8月开始，公司成立制度修订工作小组，下沉一线，结合行业新形势、新要求，用了6个月的时间广泛收集、讨论制度修订细则，共修改完善规章制度93项，新建规章制度26项，废止制度15项，形成了新的《内部管理制度》，有效保障了公司各项工作的持续平稳健康进行。

    质量、安全和效益是企业生存发展的支柱，在这些领域中，岳阳路桥除了在绩效考核中实行一票否决外，从实际管控上也加大了改革力度。“十二五”以来，交通运输部先后在行业颁行《高速公路施工标准化活动实施方案》、《交通运输建筑企业安全生产标准化考评实施细则》和《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》，按照要求，公司将施工标准化和安全生产标准化列入《内部管理制度》，所有新建项目全部实行标准化施工，强力确保项目安全管理有效，质量全面受控，文明施工得到始终贯彻。2016年6月，公司顺利通过评审考核，成功跻身交通运输部安全生产标准化一级达标企业。

    “做足安全工作，抓好安全也是为公司创效益！”总经理钟勇每到一个项目，看得最多的就是安全，临走必会再三叮嘱项目班子抓安全。长期以来，岳阳路桥严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，2015年国家颁行新版《安全生产法》以来，公司一方面进一步加强了安全教育培训，扎实做好安全法规宣贯；另一方面，健全安全保证体系，在人、财、物等方面配全给足，为每个项目设立安全经费专户，专款专用，在各项安全措施上下足功夫，执行不打折扣，严格考核，奖优罚劣。近3年来，由于安全生产管控到位，公司项目生产始终保持着安全高效的良好势头，共计完成产值近50亿元，安全生产一直处于受控状态，取得了良好的经济效益和社会效益。

    诚信立身，质量取胜。在项目管理中，岳阳路桥严格按照iso质量•环境•安全认证体系要求，大力推进新工艺、新材料、新技术的运用，坚持产学研结合，依托工程项目搞科研。近年来，公司完成了京港澳高速岳阳收费站西移工程顶推箱涵施工，率先在临长高速公路岳阳段养护中修工程采用超薄磨耗层施工技术，在四川雅泸高速全线率先将高精度全球定位（gps）技术和墩标控制点技术用于拖乌山双螺旋隧道（业内首座）工程控制测量，公司研创的“沥青路面施工技术规范”等技术成果受到业界关注。同时，引进了国内先进的厂拌沥青热再生设备，实现投产，并成功应用于临长高速养护项目，使公司在养护和市政施工领域向前迈出了关键的一步；公司依托重庆绕城高速新滩綦江大桥，编写的《体外预应力转向区穿索及张拉施工工法》顺利通过评审，成为岳阳路桥首个在全国推广的施工工法。这一系列新工艺、新技术、新材料的运用，既满足了质量要求，又节约了成本，还大大加快了施工进度，为项目建设争取了宝贵的时间。

岳阳路桥承建的四川雅泸高速拖乌山特长双螺旋隧道

位于京港澳高速公路岳阳连接线的岳阳路桥养护拌和中心生产基地

    逢山开路，遇水架桥，岳阳路桥人总是无限专注于每一方混凝土，每一座隧道，每一座桥，因为用心，硬是把工程做成了岳阳路桥的“名片”。近年来，岳阳路桥承建的工程中，合格率达100%，优良率达到95%以上。公司的形象、信誉不断提升，在交通部连续多年保持着aa级信誉，所有在建项目的信用等级均被所在省份评定为aa级。公司承建的临长高速、湘耒高速、洞庭湖大桥、常吉高速和邵怀高速分别荣获第四届、第五届、第十三届和第十四届“中国土木工程詹天佑奖”，先后三次获评国家级“守合同重信用企业”和全国建筑施工行业“诚信百佳企业”，并相继荣获“浙江省建设工程钱江杯优质工程奖”、“重庆市巴渝杯优质工程奖”、“四川省天府杯优质工程奖”等殊荣，彰显了岳阳路桥人对信誉的坚守和对品质的承诺，得到了社会的广泛赞誉。

参建的湖南湘耒高速荣获第四届中国土木工程詹天佑奖

参建的湖南临长高速荣获第五届中国土木工程詹天佑奖

参建的岳阳洞庭湖大桥荣获第五届中国土木工程詹天佑奖

参建的上瑞国道主干线邵阳至怀化高速公路荣获第十四届中国土木工程詹天佑奖

强化于治，奏响党风廉政建设强音

    

    党的“十八大”以来，岳阳路桥紧紧围绕稳健发展主线，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照中央全面从严管党治党要求，着力加强党建、j9九游会登录入口的文化和反腐倡廉工作及纪检监察工作，以落实“两个责任”为中心，将经营生产中心工作与党建工作紧密结合，坚持责、权、利高度统一，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为公司持续稳健发展保驾护航，连续6年被市委市政府评为“党风廉政建设和预防腐败工作先进单位”。

    ——落实“两个责任”不打折扣。持续推动党风廉政建设责任制落实，切实履行“一岗双责”，落实好党委“主体责任”和纪委“监督责任”，把党风廉政建设要求融入公司发展全过程，严格检查考核，强化责任追究，促进公司骨干廉洁从业。

    ——深化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。总公司、分公司、项目部三级班子同频共振，把反腐倡廉教育纳入党建工作的总体部署之中，加强主题教育，向党中央看齐，增强拒腐防变的自觉性。

    ——强化制度执行力。落实中央“八项规定”，持续加强作风建设，加强对权力的制约和监督，构建和完善了惩治和预防腐败体系，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上预防腐败。

    ——实行纪检工作联点制度。时刻关注职工反映强烈的问题，切实维护职工合法权益，严肃查处违纪违法案件，不断提升党建工作实效和反腐倡廉工作水平。

    ——推动“两学一做”下基层。“两学一做”学习教育启动以来，公司坚持把经营生产工作与学习教育结合起来，把支部建在项目上，推动流动党支部在施工一线落地生根；在项目党员队伍中成立“党员示范岗”“工人先锋号”“青年突击队”“党员志愿服务队”等先锋团队，动员项目流动党员参与“两学一做”学习教育等党建主题活动。

    ——全面推行公开招标。根据公司《内部管理制度》，项目所有劳务分包、设备、保险和大宗材料采购都要进行公开招标，严格按照公司招标办法，择优选定。

    ——加强项目管控。内部审计监督和效能监察同步推进，堵塞管理漏洞，深入挖潜增效。

“两学一做”下工地，岳阳路桥全体机关党员在南益八标项目白沙大桥施工现场举行重温入党誓词等主题党日活动

聚焦队伍，j9九游会登录入口的文化凝聚发展后劲

    公司主打人才兴司战略，始终围绕“以学习带队建、以队建促工作”这一主线，推动总公司、分公司、项目部三级联动。特别是从创建“学习型机关”入手，积极打造学习型队伍，落实各项考试培训工作，大力培养青年干部职工，拓宽晋升平台，鼓励职工在实践中学习，在学习中提升。

    一方面，以人才为先导，大力实施职工队伍素质提升工程。努力打造公司“一厅两平台”的精神文明建设载体，实现了教育多角度，全覆盖。“一厅”是多媒体文化展示厅，集多媒体主题课件、视频与相关书籍为一体，以大家喜闻乐见的形式展现出来。“两平台”指的是“岳阳路桥网”和“路桥大讲堂”两大文化创建平台。公司网站一直是信息传播的主要阵地之一，也是内部交流的高效平台；路桥大讲堂开辟以来，先后举办了60余场次的专题讲座，受到广大职工的倾情点赞，旗下的“岳阳路桥青年论坛”每年一届，成为了公司青年干部职工学习交流提升的大舞台，目前已成功举办五届，超过1000余人次参训。

岳阳路桥青年论坛

    另一方面，加大专业人才引进和培养力度。公司每年面向高等院校招聘优秀毕业生，对急缺人才和特殊技术骨干人才，实行定向引进、定向培养、定向使用。建立人才储备库，选人用人坚持唯贤唯能用人，大胆启用能做事、会做事、能成事的专业技术人员。不断优化公司职称结构，充分发挥在建项目的人才培养基地作用，抓好专项技术人才传帮带，强化公司总工办职能，组织好各项技术学习交流活动。强化员工考核管理，实行人员动态化管理。坚持优胜劣汰原则，做好公司青年干部职工的培养、使用、调配和考核，切实将可造之材培育成公司中坚力量。持续完善人员动态管理，鼓励领导班子及干部职工下沉一线，充实基层力量。

    同时，始终坚持以人为本，为职工创造良好的成长成才环境，给予员工人文关怀，关心员工工作生活。每年“七夕”，组织工地单身青年参加相亲活动；每年组织员工进行身体体检，不断改善一线员工的劳动保护条件；积极开展扶贫帮困，通过发放慰问金、爱心捐赠、上门探望等方式，把公司的温暖送到伤残或病困职工身边。不仅如此，公司积极承担社会责任，响应国家精准扶贫号召，进驻湘阴县杨林寨乡蒋家渡村开展精准扶贫，帮助贫困村民脱贫致富。

    市场大变革、企业大发展、社会大发展，见贤思齐、勇于赶超的岳阳路桥人在这一时代洪流中演绎出一部忠诚勤勉、锐意进取的创业史诗。如火如荼的发展实践，荡涤掉尘埃，沉淀出厚重，岳阳路桥焕发出前所未有的生机与活力：青年文明号、劳动模范、国务院特殊津贴专家、巴陵卓越工程师、省级劳动模范、岳阳市政府特殊津贴专家等优秀人物脱颖而出，“全国模范职工之家”、国家级“工人先锋号”、“湖南省文明单位”、“全国用户满意企业”等殊荣纷至沓来，公司“务实求新，团结拼搏，科学管理，争创一流”的企业精神熠熠生辉。

    洞庭扬帆，凭风借力。25年来，岳阳路桥砥砺前行，铸就了一件件精品力作，成为了巴陵大地的一张城市名片。如今，岳阳路桥“持续稳健发展”的蓝图已然绘就，乘风破浪的冲锋号角已经吹响，站在新的历史起点，乘着全市交通建设大会战的东风，开拓奋进的岳阳路桥将承载使命与荣耀，驶向更辉煌的明天。（文/钟发宇  曾海青）